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ITビジネス (2)の記事一覧

1on1ミーティングで優秀な人材を育てるには?

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「1on1ミーティング」とは上司と部下が一対一で、面談を行うこと。私の会社でも、...

個人・組織におけるアンラーンの必要性とは?

個人・組織におけるアンラーンの必要性とは?

常に新しい情報がアップデートされていく、現代。無意識に「古いデータ」の地図をもと...

新しい資本主義で注目される「パーパス経営」とは

新しい資本主義で注目される「パーパス経営」とは

パーパス(Purpose)とは、どんな意味がある言葉なのでしょう?実は、目的・意...

毎年経産省が認定する「健康経営優良法人」って何?

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「健康経営優良法人」とは、一体なんでしょうか?今回は、「毎年経産省が認定する健康...

持続可能なエンゲージメントと持続不可能なエンゲージメント

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「エンゲージメント」は、「約束、誓約」という意味の言葉。ビジネスで使う場合は「個...

人生100年時代の社会人基礎力について

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今、「社会人基礎力」が求められています。「社会人基礎力」とは、経済産業省が200...

ポータブルスキルの要素と種類とは

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「ポータブルスキル」とは、職種、業界を問わず「どこに移動しても、通用するスキル」...

リカレント教育(社会人の学び直し)がもたらす成果は?

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社会人の「リカレント教育」に、関心が高まっています。リカレント=「社会人が今の就...

リスキリングするのとしないのとで、人生はこうも変わる

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今、デジタル技術の進歩により働きながら、新しいスキルを学ぶ「リスキリング」に注目...

DX時代に求められるリスキリングとは?

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最近、注目を集めている「リスキング」という言葉をご存知でしょうか?リスキングとは...

「リスキリング」と「リカレント」の違いとは

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「リスキリング」と「リカレント」この2つの違いって、わかりますか?「リスキリング...

帰属意識を高める第一歩は『従業員エンゲージメントと従業員満足度の違い』を理解することです!

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帰属意識を高めるためにまず抑えておくこと帰属意識は高める第一歩は、まず従業員エン...

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