PURPOSEパーパス
人的資本をアップデートする
～Upgrade Human Capital～
私たちは、従業員一人ひとりの才能と可能性を最大限に引き出すための革新的な人材育成環境の創造に注力しています。
私たちの核心にあるのは、従業員一人ひとりの才能と可能性を最大限に引き出すための革新的な人材育成環境を創造し、人的資本をアップデートすることに対するコミットメントです。
この取り組みは、個々の成長にとどまらず、チームの発展や従業員のエンゲージメントの向上を通じて、組織全体の進化を促進します。
私たちは人的資本経営をリードし、従業員の可能性を存分に活かすサポートを目指しています。
この成長環境を経営戦略の核心に置くことが私たちのミッションです。
経営戦略と人事戦略を繋ぐスキルマネジメントを提唱し、従業員一人ひとりのスキルセットとキャリア願望を把握。適切なトレーニングとキャリアパスを提供します。
これにより、従業員は自身のキャリア目標を達成し、同時に企業成長に貢献することが可能となる、双方向での成果を最大化するマネジメント手法です。
この手法をシステム化したスキルマネジメントシステムは、重要なスキルと専門知識の次世代への継承、組織内の技術伝承をスムーズに進めます。
スキルマネジメントシステムを通じて、スキルを無形資産へと変貌させることが私たちのビジョンです。
私たちの取り組みは、従業員一人ひとりの成長を通じて社会全体の発展に貢献することを目指しています。
変化する人材環境に適応し、将来にわたって成長を続けるための基盤となるこれらの施策が、私たちのパーパスを体現するものと信じています。
