真のDXと働きがい醸成に向けて iCD3.0による人的資本経営の実現 エンゲージメント新戦略
~共通スキルマップを活用した人材育成の方法とは?~
アーカイブ配信中
新時代の人的資本経営とDX推進の実践へ 企業の未来を切り拓く、iCD3.0の最新動向と共通能力タスクセットの導入・エンゲージメントを高める利活用方法に焦点を当てた特別セミナーを開催します。
※大好評セミナーをアーカイブ配信でお届けします!
このセミナーは、2024年2月のプレスリリースで発表された内容に基づいて、 一般社団法人iCD協会とスキルティ株式会社が共催いたします。
↓プレスリリースはこちら↓
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000020.000082128.html
iCD (iコンピテンシディクショナリ) とは? iCD、またはiコンピテンシディクショナリは、独立行政法人情報処理推進機構(IPA)によって開発されたタスクとスキルの辞書です。
この辞書は、企業が必要とする人材育成やスキルマネジメントを効果的に行うための基盤として活用されています。iCD3.0では、IT領域だけでなく多様な業界に対応するための大幅な更新が行われています。
★セミナーのハイライト
①iCD3.0の全貌: 人的資本経営を実現するためのiCDの大幅な更新、IT領域以外への拡張、共通能力のディクショナリの刷新について詳しく解説します。
②共通能力タスクセットの紹介: 社会人基礎力を含む、横断的に必要とされる共通能力の定義とその構築方法に焦点を当てます。
③人材育成とエンゲージメントの向上: iCDを活用したスキルマップの作成方法と、それを用いた人材育成の実践例を提供します。 さらに、スキルマップを活用して従業員エンゲージメントを業界No1に押し上げたアプローチも紹介します。
④Q&Aセッション: 参加者からの質問に、iCD協会とスキルティの専門家が直接回答します。
■参加対象者 人事担当者、経営層、DX推進責任者、人材開発に関心のあるすべての方々が対象です。
このセミナーは、人的資本経営とDX推進を実現するための具体的な方法論を学びたい方に最適です。
開催概要 日時: アーカイブ配信中です 参加費: 無料(事前登録が必要です)
iCD3.0と共通能力タスクセットを深く理解し、人材育成と組織のエンゲージメント向上に役立てるための知識とツールを手に入れる絶好の機会です。
このセミナーを通じて、iCD3.0の導入がどのように企業の人材育成戦略とエンゲージメントの向上に貢献するかを理解し、実践のための第一歩を踏み出してください。
人的資本の価値を最大限に引き出し、組織全体のデジタルトランスフォーメーションを加速するための貴重な機会をお見逃しなく。
ご参加を心よりお待ちしております。
登壇者
遠藤 修
一般社団法人iCD協会
専務理事 事務局長
三菱UFJモルガン・スタンレー証券株式会社のシステム部門にて、システム企画を担当。
同社にてUISS を活用したIT人材育成を主導し、成功事例として各種講演会、記事、事例集など依頼多数。
2012年より独立行政法人情報処理推進機構(IPA)にてIT人材育成施策を担当、iCDを世に送り出し、以降普及促進活動を推進。
全国で既に200社に及ぶ企業のiCD活用を指導。
2018年5月よりiCD協会常任理事に就任、2023年6月より現職。
中塚 敏明
スキルティ株式会社
代表取締役社長
一般社団法人ITキャリア推進協会 理事
1976年生まれ。1998年武蔵工業大学(現 東京都市大学)電気電子工学科卒業後、同大学院へ進学。卒業後、東日本電信電話株式会社(NTT東日本)入社。法人営業本部にて、超大手企業の様々なネットワークインテグレーションを手がける。2011年「ビジョナリーカンパニーを作りたい」との思いのもと、ITエンジニアの派遣会社を設立。2016年「世の中の繋がるを支えるため、ITインフラエンジニアを輩出し続ける」ビジョンを掲げ、ネットワークエンジニアの養成スクールを開校。若い世代のエンジニア育成に取り組む中で、成長環境を整えれば組織力が高まるだけでなく、従業員エンゲージメントが劇的に向上することに気づき、能力開発をマネジメントするスキルマネジメントシステム『skillty』を考案・開発。リンクアンドモチベーション社の従業員エンゲージメント診断・サーベイクラウド国内市場No.1のモチベーションクラウドにて、従業員エンゲージメント上位2%となる組織偏差値70を超え、同業種同規模ランキングNo.1の称号を得る。2022年スキルティ株式会社を設立、代表取締役社長に就任。中小・ベンチャー企業の従業員エンゲージメントと人材育成を底上げするために、スキルマネジメントの普及に注力。
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