ABOUT
組織や人材を支える
組織や人材を支える
社内制度を整備し
企業の強みを引き出します
企業の強みを最大限に引き出すため、組織や人材を支える社内制度を整備します。
従業員の成長とモチベーションを支援する仕組みを構築することで、社員のエンゲージメントを高め生産性の向上を実現します。
POINT
サービスの3つのポイント
POINT 01
カスタム設計による
カスタム設計による
効果的な制度構築
企業の目標に合わせたカスタム設計で、効果的な社内制度を構築します。
人材の潜在能力を最大限に引き出す設計により、企業成長を加速させる環境づくりを支援します。
POINT 02
柔軟で持続可能な運用支援
変化するビジネス環境に柔軟に対応し、持続可能な制度運用をサポート。
社員のモチベーションとエンゲージメント向上に向けた定期的なフォローや改善提案を行い組織活性化を目指します。
POINT 03
組織と人材の成長を促進する
組織と人材の成長を促進する
トレーニング
社内制度を有効活用するための教育・トレーニングを提供し、組織の基盤強化を実現します。
役職ごとのカスタマイズトレーニングを行うことで、社員のスキル向上と企業全体の成長をサポートします。
FLOW
お問い合わせから
お問い合わせから
活用までの流れ
お問い合わせ・ご提案
現在抱えているお悩みや課題など、お気軽にご相談ください。
skillty導入後の運用イメージや機能などを丁寧にご説明します。
要件定義・システム反映
スキルマップを活用し若手社員の社会人基礎力などを可視化します。
その後、スキルマップで定めた要件をチェックリストなどのシステムに反映し、成長の基盤を整えていきます。
マネージャー・現場社員向け説明会
マネージャー、現場社員の方に向けて「skillty」の使い方や注意点をご説明します。
役職ごとに分けて説明会を実施し、それぞれの視座に沿って丁寧にご説明します。
「skillty」の活用・運用フォロー
実際に「skillty」を現場で活用していただきます。
必要に応じて運用フォローミーティングを実施し、skilltyを最大限活用できるようフォローします。
PRICE
サービスの料金
プランごとに異なりますので、詳しくはお問い合わせください。
CONTACT
お問い合わせ
従業員のスキルアップや評価体制など、 お困りでしたらまずはお話をお聞かせください
受付時間|平日10:00~18:00