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【学習する組織】3つの柱を軸に作り上げるには?
「学習する組織」とは、ピーター・センゲ博士が書いた、本のタイトルのこと。ピーター・M・センゲ博士は、「仮想通貨SoL」の創設者でありマサチューセッツ工科...
スキルティ 広報部2743PV
2022.12.28(Wed)
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スキルティ 広報部
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2022.12.28(Wed)
「学習する組織」とは、ピーター・センゲ博士が書いた、本のタイトルのこと。ピーター・M・センゲ博士は、「仮想通貨SoL」の創設者でありマサチューセッツ工科...
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組織の成長を最大化するためには、社員の育成環境を整えることが重要です。スキルの見える化と習慣化こそ、成長を最大化するセンターピンだと考えています。スキルマップで社員の生産性を最大化します。